Mitarbeitende berichten in einem LinkedIn-Post über Unternehmensaktivitäten, teilen Beiträge über ihren Arbeitgeber auf TikTok oder stellen eine Veranstaltung in einem Reel auf Instagram vor. Aus Mitarbeitenden werden so Corporate Influencer. Das ist gut für das Image und für die Bindung der eigenen Mitarbeitenden an die Organisation.
Diese Aktivitäten unterliegen aber nicht immer klaren, internen Vorgaben. Nicht selten entwickeln sich Aktivitäten von Corporate Influencern unbemerkt und zufällig. Dann stehen Organisation vor der Frage: Wie umgehen mit diesem neuen Phänomen?
Wir beraten Sie in diesem Zusammenhang gerne rechtlich und haben speziell für Städte, Gemeinden und Behörden die wichtigsten juristischen Dokumente und Best Practices als praktische Module für Sie ausgearbeitet.
